親愛的同事們：

大家新年好！

告別碩果累累的2019年，我們迎來了充滿希望和期待的2020年！

我謹代表公司領導集體，向全公司為取得優秀業績而付出上萬個日日夜夜辛勞的同事們，表示衷心的感謝和良好的新年祝愿！祝你們新年快樂、心想事成、身體健康、合家幸福！

新年新希望，新年新氣象！新年尹始，公司將2020年定位為“改革創新年”，并制定了創新戰略和業務改革規劃，這將進一步完善內部競爭機制，增強各部門的管理能力、經營意識、服務水平，希望在公司內營造出你追我趕、正向激勵的全面比拼氛圍，持續激發內外部資源協同效應，使之芳香四溢。 

“一體、兩翼、四提升”改革創新戰略的核心是：以傾力打造全球最大的飾品配件平臺為主體，以內部創業機制和企業文化體系為兩翼，提升產品創新能力、提升營銷能力、提升服務水平、提升品牌價值。

這個平臺，既是員工成長的平臺，也是為客戶創造價值的平臺。

首先，國杰是個開放、分享、你我共同擁有的事業平臺，公司員工大多數是從公司內部和基層培養成長起來的，在公司服務了八年、十年甚至二十幾年，他們已經與公司血肉相融，成為公司發展的內生動力。員工成長了，公司才能提供更多的平臺。公司發展了，才有更大的平臺讓每一位員工實現自己的夢想。

其次，伴隨著5G時代的到來，我們要充分利用互聯網的力量，搭建起客戶信息化服務平臺，這是一個殺手級產品信息發布平臺，可能對公司未來五年、十年有重大影響，非常值得期待。

27年來，雖然我們取得了這樣那樣的成績，但無論如何，我們不能固步自封，更不能沾沾自喜，我們要以二次創業的精神，時刻關注外界變化，敢于投入和試錯，充分自信地迎接、擁抱變化。

同事們，我認為我們公司目前所處的仍然是歷史上最好的發展階段。

我們的業務模式富有生命力，贏利能力還很強大。我們的管理團隊經過二十多年的實鍛練，日益成熟。我們的領導集體同心同行同向。我們的員工越來越優秀。我們不怕甚至有點喜歡相對低迷的經濟環境，這將要求我們拋棄浮躁和誘惑，專注于本業，從管理創新中挖掘潛力、效益，從競爭中錘煉經營能力，爭做具有核心競爭力的行業領先企業。

同事們，今年，國杰27歲了！我們在這個行業辛勤耕耘27年，我們曾經稚嫩過，青春期也犯過青澀錯誤。但是我們沒有迷失方向，始終熱愛這個行業。

面對新的一年，我們應在業務流程上不斷優化、在市場營銷上開疆拓土、在風險控制上謹慎穩健、在管理運營上提升效率和效益、在服務水平上更加細膩高效。27歲，我們成家立業了，我們已經成熟、堅韌、自信和開放，我們能夠承擔起更大的責任，毫無畏懼面對更大的考驗！

同事們，讓我們一起手牽手，打造一支有愛、有靈魂的鉆石團隊，以飽滿的激情、昂揚的斗志在新一年里開始我們的第二次創業，攜手共創美好未來！

謝謝大家！

董事長：吳國杰